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教师个人
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  • 陈春
  • 作者:  编辑:肖丽彬  来源:   浏览:; 时间:2019年09月29日 15:18

  • 姓名

    陈春

    性别

    出生年月

    1981.02

    职称

    副教授

    学历

    博士

    学位

    博士研究生

    研究方向

    卫生政策、卫生经济研究

    所在学科

    社会医学于卫生事业管理

    电子邮箱

    chenchun408@126.com

    简历
    (从大学起)

    起止年月

    学习院校/工作单位

    专业/学位/职务

    1998.9~2003.7

    华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

    学士

    2007.3~2010.1

    复旦大学国际关系与公共事务学院

    硕士

    2011.9~2014.7

    复旦大学公共卫生学院

    博士

    2013.12~2014.3

    美国欧道明大学

    访学学者

    2014.8~2018.12

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    讲师

    2017.12~2018.12

    美国欧道明大学

    访学学者

    2018.12~至今

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    副教授

    获得项目

    1、 主持国家自然科学基金项目《医保差异化支付促进居民基层就医的效用评价及优化策略》项目编号71603187(2016年立项)

    2、 主持浙江省高校重大人文社科项目攻关计划项目《以病人利益为导向的差异化医保支付补偿策略研究:以浙江省为例》项目编号2014QN005(2015年立项)

    3、 主持浙江省自然科学基金项目《社区居民基层卫生服务利用影响因素及差异化支付补偿策略研究》项目编号LQ16G030011(2016年立项)

    4、 主持浙江省高等教育教学改革项目和课堂教学改革项目《网络与翻转课堂相结合的模式在医学本科教学中的运用研究——以“社会医学”为例》项目编号kg2015227(2015年立项)

    5、 主持温州市哲学社会科学规划重点课题项目《差异化医保支付补偿政策实施现状及优化策略研究》项目编号15wsk002(2015年立项)

    发表文章

    1. Yushan Yu#, Feili Lin1#, Weizhen Dong, Haohan Li, Xiangyang Zhang*, Chun Chen*. The effectiveness of financial intervention strategies for reducing caesarean section rates: a systematic review. [J], BMC public health, 2019, 19: 1080 (DOI: 10.1186/s12889-019-7265-4) 

    2. Yushan Yu#, Xiangyang Zhang#, Caixia Sun, Huijie Zhou, Qi Zhang*, Chun Chen*. Reducing the rate of cesarean delivery on maternal request through institutional and policy interventions in Wenzhou, China [J], PLOS One, 2017, 12(11): e0186304.  doi:  10.1371/journal.pone.0186304 (通讯作者)

    3. Chun Chen, Weizhen Dong, Jay J. Shen, Christopher Cochran, Ying Wang*, MoHao*. Is the Prescribing Behavior of Chinese Physicians Driven by Financial Incentives?[J], Social Science & Medicine, 2014,120(C):40-48

    4. Ying Wang, Weizhen Dong, Kristen Mauk, Peiying Li, Jin Wan, Guang Yang, Lyuying Fang, Wan Huan, Chun Chen*, Mo Hao*. Nurses’ Practice Environment and their Job Satisfaction: A Study on Nurses Caring for Older Adults in Shanghai [J], PLOS One, 2015,10(9): e0138035.doi:10.1371/journal.pone.0138035   

    5. Chun Chen, Zhihong Cheng, Ping Jiang, Mei Sun, Qi Zhang*, Jun Lv*. Effect of the new maternity insurance scheme on medical expenditures for caesarean delivery in Wuxi, China: a retrospective pre/post-reform case study [J], Frontiers of Medicine, 2016, 10(4): 473–480 (DOI: 10.1007/s11684-016-0479-2)

    6. Weizhen Dong, Jin Wan, Yanjun Xu, Chun Chen, Ge Bai, Lyuying Fang, Anjiang Sun, Yinghua Yang, Ying Wang*. Determinants of self-rated health among shanghai elders: a cross-sectional study[J]. BMC public health, 2017, 17(1): 807.

    7. Cheng-Cheng Li, Xue-Hui Meng*, Jing-Ru Wang, Hong-Jun Ma, Chun Chen, Yuan-Qing Liu. Association between sociodemographic, psychosocial, lifestyle factors, and self-reported health among migrant laborers in China[J]. Journal of the Chinese Medical Association, 2017, 80(4): 204-211. 

    8. 张向阳,魏晋才,程锦国,郑云蒸,徐一华,王颖,陈春(通讯作者). 基于DRG的温州县级医院服务能力分析[J]. 中华医院管理杂志,2017,02(33).110-112.

    9. 徐一华,郑云蒸,王颖,孟雪晖,陈春(通讯作者), 我国医保差异化支付相关政策分析[J].医学与社会,2017,02(30).14.

    10. 陈春,张泽洪. 翻转课堂在卫生事业管理本科教学中运用的反思及改进[J]. 中国高等医学教育,2017,09:60-61.

    11. 张向阳,徐一华,王颖,金乐阳,钱宇菲,陈春(通讯作者), 温州市优质医疗资源下沉政策需方调查[J].医学与社会,2017,09(30).23-26.

    12. 陈春,程之红,窦蕾,蒋平,苌凤水,孙梅,郝模,吕军.补偿机制改革对公立医院角色行为改变的实证研究[J].医学与社会,2016,29(5):64-66.DOI:10.13723/j.yxysh.2016.05.020.

    13. 陈春,程之红,窦蕾,蒋平,苌凤水,孙梅,郝模,吕军. 无锡市某公立医院社会角色定位评价指标体系构建及应用[J].医学与社会,2016,06:1-3.

    14. 余玉善,张向阳,孙彩霞,林腓力,王颖,陈春(通讯作者),机构及政策干预对降低非医学指征剖宫产率的效用分析[J].中国妇幼保健,2016,07(14):2774-2777.

    15. 陈春,张泽洪,孟雪晖. 网络与翻转课堂相结合的模式在社会医学课程教学中的应用[J]. 中国高等医学教育,2015,09:7-8.

     

    荣誉及人才称号
    (校级及以上)

    温州市百名社科青年骨干人才;

    学术兼职

    担任中华预防医学会卫生事业管理分会青年委员、浙江省卫生经济学会、中国卫生政策与管理学会成员。

    担任《PLOS One》、《American Journal of Managed Care》、《Frontiers of Medicine》、《BMJ Open》、《Heliyon》、《Journal of Clinical Nursing》、《BMC Health Services Research》审稿专家

     

     

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